Dem ver.di-Betriebsgruppenvorstand (BgV) gehören 39 Vertrauensleute aus den unterschiedlichen VLVen, des Gesamtpersonalrats, der Gesamtjugendvertretung, der Gesamtfrauenvertretung sowie der Gesamtschwerbehindertenvertretung der Berliner Verkehrsbetriebe an. Zusätzlich noch zwei Betreuungssekretäre des Fachbereiches B der ver.di mit beratender Stimme.
Zu den Aufgaben des ver.di-Betriebsgruppenvorstandes gehören die Festlegung der Schwerpunkte der betrieblichen Gewerkschaftsarbeit, unter Beteiligung der Vertrauensleute sowie die Planung und Koordinierung von Aktionen zur Steigerung des Organisationsgrades der ver.di im Betrieb.
Er trägt Sorge dafür, dass Mobilisierungen und Aktionen der ver.di von allen Mitgliedern im Betrieb gemeinsam begleitet und umgesetzt werden.
Er unterstütz die Vertrauensleute bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben und legt personelle Zuständigkeiten fest.
Er trifft organisatorische Regelungen, sorgt für die umfassende Information der Vertrauensleute und die Organisation der betriebsnahen Bildungsarbeit.
Er beteiligt sich an der Aufstellung der unternehmensangehörigen Kandidatinnen und Kandidaten zu den Aufsichtsratswahlen.